Jobbeschreibung:
Bewerber, die sich für diese Herausforderung entscheiden, werden Teil eines dynamischen Teams und profitieren von einer Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Wir suchen Mitarbeiter, die bereit sind, den Erfolg unseres Unternehmens gemeinsam mit uns zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
* Unterstützung der IT-Support-Teams durch Fachleiter
* Durchführung der Systemadministration, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur reibungslos läuft
* Optimierung von Prozessen zur effektiven Ressourcennutzung
* Synergien zwischen den Bereichen fördern, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Entwicklung von IT-Services und Stärkung der IT-Security-Strategie
* Steuerung von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen
* Erstellung von Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen
* Kooperation mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
* Unterstützung der Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen
Voraussetzungen:
* Mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb, einschließlich fachlicher Führung von Teams
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen
* Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Lebenslauf und Motivation:
Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Es ist nicht erforderlich, ein Anschreiben zu schreiben.