Personal- und Organisationsdienstleister
Wir suchen einen erfahrenen Personal- und Organisationsdienstleister, der sich auf die Umsetzung strategischer HR-Projekte spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er die operative Entwicklung des Mitarbeiterlebenszyklus unterstützen und die Qualität unserer personalrelevanten Dienstleistungen weiterentwickeln.
Mission
Unser Ziel ist es, Deutschlands Glasfasernetz zu stärken und das schnelle Internet in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Wir möchten Menschen und Prozessen helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben gestalten.
Aufgabenbereiche
* Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterbereich in allen personalrelevanten Themen: Rekrutierung, Auswahl, Einbindung von Mitarbeitern, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeugnisse und Bescheinigungen.
* Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Prüfung von Einnahmen und Ausgaben, Verwaltung von Abrechnungszeiträumen.
* Erstellung von HR-relevanten Dokumenten: Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
* Mitgestaltung von HR-Projekten: Durchführung von Projektüberwachungen, Identifizierung von Ressourcen und Erstellung von Budgets.
* Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Recruiting.
Anforderungen
Wir suchen nach einem perfekten Teammitglied mit folgenden Eigenschaften:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen.
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht.
* Teamorientierte, selbständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung.
* Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
* IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.
* Eine hybride Arbeitsform mit dem Vorteil von Remote-Work und Arbeiten im Büro.
* Modern und ergonomisch ausgestattete Büroräume (Open-Space mit Desksharing-Modell).
* State-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung.
* Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
* Frisches Obst ist immer da.
* Weiterbildungsmöglichkeiten an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
* 30 Urlaubstage im Jahr und zwei besondere Tage am 24.12. und 31.12.
* Digitale Essensmarken mit monatlichem Verpflegungszuschuss.