Beschäftigungsstart ab: 01.08.2025
Darum geht es konkret:
• Du begleitest neue Kolleg:innen von der Rekrutierung bis zum Onboarding und sorgst für einen gelungenen Einstieg.
• Du steuerst interne Wechsel und OffboardingProzesse mit Überblick und Fingerspitzengefühl.
• Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte sowie IT-nahe Themen wie Lizenzen, Tools, Hardware & Co.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsumgebung mit – von SharePoint bis Teamrituale.
• Du organisierst und moderierst den OKRProzess im Digital Team und du hältst dabei alle Fäden zusammen.
Wir wünschen uns von Dir:
• Du bist ein:e strukturierte:r Allrounder:in mit Organisationstalent und einem guten Gespür für Menschen.
• Du hast Erfahrung mit digitalen Tools, Kollaborationsplattformen sowie im HR- oder Operations-Umfeld.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und denkst gerne teamübergreifend.
• Du bringst Begeisterung für moderne Arbeitsweisen und Teamkultur mit.
• Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich mitgestalten.