Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir forschen an Lösungen und brauchen Azubis wie Sie, die mit uns daran arbeiten. Starten Sie mit uns durch!
Bei uns erwartet Sie eine Ausbildung, die mehr kann: spannende Projekte, ein starkes Team und echte Chancen zur Mitgestaltung!
Mehr unter www.hereon.de/ausbildung oder auf Instagram: #AusbildungHereon.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
1. Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion
2. Durchführung von geometrischen Konstruktionen
3. Darstellung und Aufbereitung von Körpern und Werkstücken in verschiedenen Ansichten, Schnitten und Detailansichten
4. Skizzierung von Bauteilen und Baugruppen in ihrer räumlichen Anordnung
5. Informationen aufbereiten und darstellen, z. B. in PowerPoint
6. Pflege und Erstellung techn. Dokumentation (Zeichnungen, Stücklisten, Skizzen etc.)
7. Arbeiten im Bereich Entwicklung und Konstruktion
8. korrekte Anwendung von Normen und Richtlinien zur Sicherung von Qualität
Ihr Profil
9. guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach‑)Hochschulreife
10. Interesse an technisch-funktionellen Zusammenhängen
11. hohe Motivation, Neugierde, Aufgeschlossenheit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
12. Teamfähigkeit in Kombination mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
13. eine fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
14. einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
15. Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung (z. B. auf Instagram, JAV)
16. eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
17. tarifliche Leistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende sowie jährlich steigende Vergütung (ab dem 01.05.2026 im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €)
18. Jahressonderzahlung von 90 % der Ausbildungsvergütung im November
19. Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
20. 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
21. Angebote von flexibler Arbeit
22. kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
23. Corporate Benefits
24. ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.