1. attraktive und krisensichere Stelle in der Kommunalverwaltung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
2. gute Betriebs- und Geschäftsausstattung, z. B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage in allen Büros
3. kostenfreien Parkplatz
4. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
5. kompetentes, motiviertes und engagiertes Team
6. breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
7. betriebliche Altersversorgung
8. flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
9. tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. leistungs- und aufgabengerechte Besoldung
10. Gesamtverantwortung für den Finanzbereich inklusive Haushaltsplan und Jahresabschluss (Kommunale Finanzwirtschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik)
11. Gebühren- und Beitragskalkulation
12. Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
* Verwaltungsfachprüfung II (Verwaltungsfachwirt [w/m/d]) oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft und im Steuerwesen
* gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit AKDB-Anwendungen)
* Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten und Teamgeist
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und den Fachabteilungen