Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Starte durch bei HDI Deutschland!
Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Gesamt‐ und Teilprojekte zur Marktbearbeitung, Akquise sowie strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
- Eigenständige Analyse von Markt‐, Wettbewerbs‐ und Branchenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale für das Bancassurance‐ / Kooperationsgeschäft
- Verantwortung für die Identifizierung, Priorisierung und aktive Steuerung strategischer Business Opportunities inkl. übergreifender Pipeline‐ und Portfoliosteuerung
- Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung tragfähiger Geschäfts‐ und Kooperationsmodelle inkl. Skalierungs‐, Umsetzungs‐ und Governance‐Logik
- Erstellung belastbarer strategischer Handlungsempfehlungen, Entscheidungsunterlagen und Management‐Präsentationen für leitende Management‐ und Gremienebenen
- Steuerung komplexer Schnittstellen‐ und Stakeholder‐Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Sicherstellung der operativen Wirksamkeit strategischer Initiativen bis in den stabilen Betrieb
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL oder vergleichbarer Studiengänge
- Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‐Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche
- Nachweisliche Fähigkeit, strategische Zielbilder eigenständig zu entwickeln, zu operationalisieren und erfolgreich umzusetzen
- Erfahrung in Markt‐, Wettbewerbs‐ und Potenzialanalysen sowie in der strategischen Ableitung von Wachstums‐ und Kooperationsoptionen
- Nachweisliche Praxis in der Entwicklung, Bewertung und Skalierung von Geschäftsmodellen inkl. Business‐Case‐ und Business‐Plan‐Verantwortung
- Stark ausgeprägtes Ownership‐Mindset mit klarer Ergebnis‐, Entscheidungs‐ und Verantwortungsorientierung
- Hohe Souveränität im Umgang mit Management‐, Vorstands‐ und externen Stakeholdern in komplexen Entscheidungs‐ und Verhandlungssituationen
- Ausgeprägte analytische Stärke, gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungswillen und der Fähigkeit, auch unter hoher Komplexität klare Entscheidungen herbeizuführen
- Sehr gute Kommunikations‐ und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Wir bieten
- Familienförderung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
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