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Senior specialist:in business development

Hilden
HDI
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

Starte durch bei HDI Deutschland!

Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Gesamt‐ und Teilprojekte zur Marktbearbeitung, Akquise sowie strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
  • Eigenständige Analyse von Markt‐, Wettbewerbs‐ und Branchenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale für das Bancassurance‐ / Kooperationsgeschäft
  • Verantwortung für die Identifizierung, Priorisierung und aktive Steuerung strategischer Business Opportunities inkl. übergreifender Pipeline‐ und Portfoliosteuerung
  • Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung tragfähiger Geschäfts‐ und Kooperationsmodelle inkl. Skalierungs‐, Umsetzungs‐ und Governance‐Logik
  • Erstellung belastbarer strategischer Handlungsempfehlungen, Entscheidungsunterlagen und Management‐Präsentationen für leitende Management‐ und Gremienebenen
  • Steuerung komplexer Schnittstellen‐ und Stakeholder‐Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Sicherstellung der operativen Wirksamkeit strategischer Initiativen bis in den stabilen Betrieb
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL oder vergleichbarer Studiengänge
  • Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‐Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche
  • Nachweisliche Fähigkeit, strategische Zielbilder eigenständig zu entwickeln, zu operationalisieren und erfolgreich umzusetzen
  • Erfahrung in Markt‐, Wettbewerbs‐ und Potenzialanalysen sowie in der strategischen Ableitung von Wachstums‐ und Kooperationsoptionen
  • Nachweisliche Praxis in der Entwicklung, Bewertung und Skalierung von Geschäftsmodellen inkl. Business‐Case‐ und Business‐Plan‐Verantwortung
  • Stark ausgeprägtes Ownership‐Mindset mit klarer Ergebnis‐, Entscheidungs‐ und Verantwortungsorientierung
  • Hohe Souveränität im Umgang mit Management‐, Vorstands‐ und externen Stakeholdern in komplexen Entscheidungs‐ und Verhandlungssituationen
  • Ausgeprägte analytische Stärke, gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungswillen und der Fähigkeit, auch unter hoher Komplexität klare Entscheidungen herbeizuführen
  • Sehr gute Kommunikations‐ und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Wir bieten
  • Familienförderung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
  • Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

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