Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.01.2026
Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Bad Oeynhausen unbefristet in Teil-bzw. Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) im Geschäftsbereich Wohnen - SoLe im Bereich IAW Klosterstraße (Hauswohngemeinschaft)
Der Geschäftsbereich unterstützt derzeit insgesamt 162 KlientInnen in besonderen Wohnformen (bW / stationär), 183 KlientInnen in eigener Wohnung (eW / ambulant), 58 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 34 Kinder u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren – KIZ-Café SoLero- an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.
Der ambulante Bereich Klosterstraße unterstützt 21 Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung / Asperger-Syndrom in eigener Wohnung (eW / ambulant). Hauptstandort des Wohnangebotes ist eine Hauswohngemeinschaft für acht KlientInnen in 2er-Wohneinheiten in der Klosterstraße 16, in der Fußgängerzone von Bad Oeynhausen.
Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches SoLe, welche weitest gehende Selbstbestimmung und Autonomie der KlientInnen zum Ziel hat, an der Fachkonzeption Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) und an der Konzeption Ambulant Unterstütztes Wohnen für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung.
Was wir uns wünschen:
1. mindestens 3-jährige Fachausbildung, bevorzugt im pädagogischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogIn oder Studium Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbar
2. Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen
3. (u. a. Asperger-Syndrom)
4. Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientenInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und Angehörigen
5. Reflexionsbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
6. Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
7. Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen sowie zur PC-gestützten Dokumentation
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
8. Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
9. Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
10. Strukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
11. Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
12. Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
13. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
14. Bis zu 1.000 € Startprämie*
15. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
16. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
17. Attraktive Vergütung nach AVR DD
18. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
19. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
20. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
21. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
22. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
23. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
24. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
25. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
26. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
27. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.