DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.Es ist folgende Stelle zu besetzen:Mitarbeiter*in (m/w/d) in der IT-SystemtechnikStellenbeginn: 22.03.2026Arbeitsort: MosbachStellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)Dauer: befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027Vergütung: EG 11 TV-LVerfahrensnummer: AP-109 Mos/D16Ihre Aufgaben:Installation und Verwaltung von (Windows-) Arbeitsplatzrechnern, Home-Office-Laptops und Studentischen Arbeitsplätzen (mittels SW-Verteilungstools)Erstellen und Testen von Images sowie Verteilung und Inbetriebnahme, Integration ins NetzSondersoftware Installation vorbereiten, testen, Installationsskripte erstellen (in Absprache mit Studiengängen)Unterstützung von Studiengängen / LaborenFirst-Level- und Second-Level-Support:Fehlersuche, Analyse und Behebung an Client-Rechnern (ggf. in Zusammenarbeit mit Dienstleistern) und im NetzwerkUnterstützung von Studenten, Dozenten und Mitarbeitern bei Netzwerkproblemen, WLAN-Integration, Problemen mit 2FA-Authentifizierung, Videokonferenz-Software u. a.Koordination, Betreuung Support der TelearbeitsplätzeBetrieb und Pflege / Wartung des Terminal-Servers für Home-Office-AnwendungenBetrieb und Wartung der Druckerumgebungen (inkl. Drucker-Server und Abrechnungssystem)Installation und Betreuung von Gastsystemen und anderen SW-Applikationen (Office-Produkte, VPN-Clients u. a.)Erstellen von Anleitungen, Durchführung von (Mitarbeiter-)SchulungenVerwaltung von Benutzern und Benutzer-Rechten, Gruppenrichtlinien im AD, 2FA mit Keycloak Erstellen von Installationsskripten (ggf. in Zusammenarbeit mit dem Anwendungsbetreuer) und AutomatisierungstoolsBeschaffungsvorgänge: Auswahl, Test, Vergleich, Beschaffung, Inbetriebnahme, InventarisierungIhr Profil:Voraussetzung ist ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder WirtschaftsinformatikGute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Windows: Client-Betriebssysteme, Standard-Anwendungen, Grundkenntnisse bei Serveradministration und Active DirectoryNetzwerk: TCP-IP Kenntnisse (Windows-Netzwerk, Grundkenntnisse Routing / Switching)Unix: Grundkenntnisse sowie Bereitschaft, sich in die teilweise Unix-basierten SW-Verteilungssysteme einzuarbeitenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseRasche AuffassungsgabeKommunikationsvermögen und TeamfähigkeitErfahrungen im Projektmanagement sowie gute Englischkenntnisse sind von VorteilErfahrungen im Hochschulbereich sind von VorteilUnser Angebot:Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 StundenBesetzung zum 22.03.2026, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenGut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem ArbeitsumfeldFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches GesundheitsmanagementMensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BWWeiteres zu unseren Benefits hier: https://www.mosbach.dhbw.de/benefitsDie Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.Online-BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026Sie haben Fragen? Ansprechpersonen (fachlich): Name: Prof. Dr. rer. nat. Alexander Auch Telefon: 06026/939-539 Name: Hermann Römer Telefon: 06026/939-561 Ansprechperson (Personal): Name: Tina Habermann Telefon: 06261/939-534Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz