Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeiteine*n IT Sicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)für unseren Bereich Innovation, Technologie & Betriebim Geschäftsbereich IT & Digitales.
Deine Aufgaben
1. Sicherstellen, dass alle Assets, Informationen, Daten etc. von IT & Digitales jederzeit hinsichtlich ihrer Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit geschützt sind
2. Kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur Sicherung sowie Steigerung der IT-Sicherheit
3. Durchführen regelmäßiger interner Audits zur Überprüfung von implementierten Sicherheitsmaßnahmen
4. Durchführen von „IT-Sicherheit Checks“ bei neu entwickelten Produkten und Lösungen
5. Durchführen von Risikoanalysen zur Identifikation von IT-Sicherheitsrisiken
6. Aufdecken, Analysieren und Abwehren von Angriffen und Minimieren potenzieller Schäden
7. Erstellen eines Notfallvorsorgekonzeptes und von IT-Sicherheit Richtlinien sowie Sicherstellen der bereichsweiten Einhaltung der Richtlinien (auch gegenüber externen Dienstleistern)
8. Trainieren und Schulen von Kolleg*innen
9. Entwickeln organisatorischer Maßnahmen und Nachhalten dieser (z.B. Passwortrichtlinien)
10. Beraten aller Stakeholder zu Fragen der IT-Sicherheit
11. Dokumentieren und Pflegen eines IT-Sicherheit Regelwerkes
12. Aufbereiten und Bereitstellen von IT-Sicherheitsberichten
13. Abstimmen der IT-Sicherheitsziele mit den Unternehmenszielen hinsichtlich Einsatz von IT-Lösungen
Dein Profil
14. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
15. Fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
16. Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitstechnologien und -verfahren
17. Fundierte Kenntnisse in gängigen Sicherheitsstandards (z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001 etc.)
18. Kenntnisse über Information Security Management Systeme (ISMS), Security Information & Event Management Systeme (SIEM) und Identity Access Management (IAM)
19. Erfahrung mit Sicherheitsvorfällen und Incident Response Prozessen
20. Kenntnisse in der Anwendung von Sicherheitsframeworks wie NIST, COBIT oder ähnlichen
21. Kenntnisse in der Anwendung von Verschlüsselungstechnologien und -protokollen
22. Erfahrung im Bereich Penetration Testing und Schwachstellenanalyse
23. Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS)
24. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
25. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
26. Pragmatische Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
27. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
28. Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
29. Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
30. Teamfähigkeit, Engagement und Hilfsbereitschaft
WIR BIETEN DIR:
31. Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
32. Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
33. Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
34. Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
35. Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
36. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
37. Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
38. Kostenlose Parkmöglichkeiten
39. Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.