Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Global Digital Marketing inkl. Performance Marketing, Websites & Online Tools, Marketing & Data Automation sowie Global Support Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Steuerung aller globalen Digital‑Marketing‑Aktivitäten Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der Digital Marketing Agenda in enger Anbindung an die Unternehmens‑ und Business‑Unit‑Strategie Verantwortung für Strategie, Priorisierung und Implementierung von KI‑Lösungen in Marketing, Vertrieb und Service (Customer Experience) Initiierung und Steuerung von Projekten zur Steigerung von Prozesseffizienz und User Experience Aktives Stakeholdermanagement auf interner und externer Ebene (Marken, Tochtergesellschaften, Fachbereiche, Agenturen, B2C/B2B‑Kunden) Definition, Steuerung und Erreichung relevanter Ziele und KPIs Identifikation digitaler Trends und Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen digitalen Plattform‑ und Ökosystems entlang der Customer Journey Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Digitales Marketing, Digital Management, Online‑Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Digital Marketing mit Fokus auf Performance Marketing, Marketing Automation, Content Marketing und/oder KI‑Anwendungen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI‑Strategien im Marketingumfeld Praxiserfahrung in agilen Projekten sowie im Umgang mit Collaboration‑Tools (z. B. JIRA, Confluence) wünschenswert Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer, ergebnisorientierter Umsetzungskompetenz Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Inspirierende, innovative und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Das können wir bieten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitnessprogramm Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Fragen? Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter. Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Vincent Krüger Recruiter t: 49 7836 51-1196