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Processmanager finance order to cash - payment settlement solutions (m/w/d)

Frankfurt am Main
Lufthansa Group Business Services GmbH
Finanzen
Inserat online seit: 21 Juli
Beschreibung

Deine Aufgaben sind:

1. Konzeption und Entwicklung Accounting bezogener Payment-Prozesse und Lösungen weltweiter online und offline Zahlarten (z. B. Acquirer Anbindung, ApplePay, Klarna, VISA/Mastercard)
2. Harmonisierung der Payment-Accounting-Prozesse der Lufthansa Group
3. Projektleitung und/oder Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer oder Verbesserung bestehender Zahlungsabwicklung und Accounting-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und länderspezifischen Anforderungen (z. B. PCI DSS)
4. Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der anvertrauten IT-Systeme, sowie Sicherstellung von Compliance Anforderungen
5. Abnahmetests planen und durchführen, die aus IT- oder Prozessveränderungen resultieren
6. Planung, Überwachung und Reporting der Budgets für den Verantwortungsbereich
Kontakt

Oksana Hryshchenko

Lufthansa Group Business Services GmbH
Lufthansa Group Business Services GmbH

E-Mailadresse für Rückfragen

Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt

Wir freuen uns, wenn Du unser Team mit innovativen Ideen zu Payment Accounting in einer agilen, dennoch strukturierten Arbeitsweise bereicherst.

7. Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung
8. Erfahrung in den Bereichen Payment, Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, idealerweise mit IT-Bezug
9. Erfahrung im Projektmanagement, speziell im agilen Arbeiten (z.B. SAFe)
10. Strukturierte Arbeitsweise
11. Knowhow zu aktuellen IT-Technologien und Trends im Payment Umfeld
12. Flexibilität & Innovationsbereitschaft
13. Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

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