Starkes Team. Starkes Klinikum.
Sozialarbeiter (m/w/d)
Abteilung Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten Arbeitszeit Vollzeit,Teilzeit Job-Kennzahl 2025-2465 Beginn 01.01.2026 Bewerbungsfrist 31.12.2025
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
1. Erheben der Sozialanamnese und des Handlungsbedarf
2. Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen
3. Motivationsarbeit
4. Durchführung von Hausbesuchen im Rahmen der Therapieplanung
5. Mitarbeit und Durchführung bei dem Entlassmanagement
6. Durchführung von Gruppenarbeit (Stationsbezogen)
7. Vermittlung in Medizinische Rehabilitation
8. Zusammenarbeit mit dem Team der Station und Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten, Übergabe, Intervision und Supervision.
9. Kooperation mit anderen Dienststellen und Einrichtungen
10. Krisenintervention
11. Umsetzung der Kinderschutzvereinbarung
12. Dokumentation der Arbeit und Datenpflege
13. Mitarbeit an Qualitätszirkel
14. Ggf. Sozialdienstliche Unterstützung für Patient:innen der Suchtmedizinischen Ambulanz
Wir erwarten:
15. Studium in der Sozialen Arbeit (Diplom; .;
16. Beziehungskompetenzen wie Empathie, Respekt, Konfliktfähigkeit
Kompromissbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Organisationstalent
Wissen um die Regulierung von Nähe und Distanz in der Arbeit mit suchtmittelabhängigen Nutzer:innen und deren Angehörigen
Wissen um Motivations – und Veränderungsprozessen
Theoriegeleitetes Fachwissen in den unterschiedlichen
Lebensbereichen und Arbeitsbereichen ( ICF, Funktionalität von
Suchtmitteln, Komorbiditäten
Sozialrechtliche Kenntnisse
Analysekompetenzen
Sozialraum - und Lebensweltorientierung
Kenntnisse zur Angebotsstruktur der Suchthilfe und angrenzender Arbeitsbereiche
Digitalkompetenzen
Praxisforschungskompetenzen
Kontinuierliche Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
17. Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
18. Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
19. Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
20. Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
21. Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
22. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
23. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
24. Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
25. Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten.
26. Anstellung mit einem Umfang von 80 - 100%
27. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem differenzierten Zentrum als Teil des Klinikums Stuttgart sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre im Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
28. Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, mit Kitaplätzen und Ferienbetreuung sowie Wiedereinstiegsseminaren und bieten attraktive Arbeitszeitmodelle.
Für Fragen und Informationen wenden Sie sich an Kathleen Schwarz unter 0711/278-42924 oder
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.