1. HR Controller (m/w/d)
Prozesse im Personalbereich zu analysieren, sie zu optimieren und die jeweiligen Stakeholder mit den Ergebnissen abzuholen, liegt Ihnen im Blut. Dabei bringen Sie gerne Ihre umfangreichen Erfahrungen aus der Personalwirtschaft ein und schaffen es so, gemeinsam mit allen Beteiligten, die Qualität zu sichern und den Unternehmenserfolg mitzugestalten.
Für unseren Kunden, ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz im Süden Hamburgs, suchen wir ab sofort und im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Controller (m/w/d).
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung, persönlicher Begleitung und nur einer einzigen Bewerbung öffnen wir Ihnen die Türen zu zahlreichen spannenden Unternehmen in Hamburg und Umgebung.
Nutzen Sie unser starkes Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Gemeinsam finden wir den Job, der wirklich zu Ihnen passt.
Darauf können Sie sich freuen
2. Ausführliche Einarbeitung und ein vielseitiges Schulungsprogramm
3. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
4. Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
5. Modernes Betriebsrestaurant mit bezuschussten Gerichten
6. Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
7. Vergünstigte Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE
Das bringt der Job
8. Erstellung von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte inkl. Top Executive Level
9. Pflege und Weiterentwicklung sowie Interpretation und Analyse des HR-Kennzahlensystems
10. Erstellung von Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalleitung
11. Konzeptionelle Mitarbeit beim Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools für das HR-Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und IT
Ihre Stärken
12. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
13. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalcontrolling und -reporting
14. Ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis
15. Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
16. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit SAP (oder anderen ERP-Systemen)
17. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift