Das Therapiezentrum Iris Schneider GmbH verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Betreuung und therapeutischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Inklusionsbegleitung, Lerntherapie, Autismustherapie, Ergotherapie, Logopädie sowie die heilpädagogische und interdisziplinäre Frühförderung im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe.
Als etablierter, überregionaler Anbieter sind wir im Rhein-Sieg-Kreis, im Rheinisch-Bergischen Kreis, im Oberbergischen Kreis, im Rhein-Erft-Kreis sowie in Köln und Bonn tätig.
Die Position der Standortleitung bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – insbesondere für engagierte Autismustherapeut*innen mit Führungspotenzial. In dieser verantwortungsvollen Rolle können Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungskompetenz gezielt einbringen und den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unserer Autismuspraxis in Siegen aktiv mitgestalten.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und gestalten dessen Entwicklung aktiv mit – von der strategischen Ausrichtung über das operative Tagesgeschäft bis hin zur Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Dabei behalten Sie stets die effiziente Planung und den gezielten Einsatz der Ressourcen im Blick.
In Ihrer fachlichen Leitungsfunktion führen Sie das therapeutische Team mit Kompetenz und Engagement, sichern hohe Qualitätsstandards und bringen sich maßgeblich in die Supervision ein.
Sie planen und koordinieren Diagnostik, Therapieangebote sowie Familienberatungen und sorgen so für reibungslose Abläufe und eine bestmögliche Versorgung.
Die enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen und Ärzten, Schulen sowie weiteren Kooperationspartnern gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich und stärkt den fachlichen Austausch.
Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung: von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über deren Einarbeitung bis hin zur kontinuierlichen Förderung und Weiterbildung Ihres Teams.
Neben Ihren Leitungsaufgaben bringen Sie sich auch selbst in die therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und unterstützen ganzheitlich ihr Umfeld – insbesondere die Familien.
Als zentrale Ansprechperson repräsentieren Sie unser Therapiezentrum nach außen und engagieren sich aktiv in relevanten Netzwerken und Fachgremien.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringen fundierte Kenntnisse im Autismus-Spektrum sowie in therapeutischen Kontexten mit – ergänzt durch praktische Erfahrung.
Ihre ausgeprägte Organisationsstärke verbinden Sie mit analytischem Denken und einem sicheren Gespür im Umgang mit Mitarbeitenden.
Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer kooperativen Arbeitsweise überzeugen Sie sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern.
Sie gehen souverän mit digitalen Praxisabläufen, Abrechnungssystemen und den geltenden Datenschutzanforderungen um.
Empathie, Geduld und ein klares Bekenntnis zu einem inklusiven, klientenzentrierten Ansatz sind für Sie selbstverständlich.
Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel auf die Anforderungen des Praxisalltags zu reagieren und Ihre Arbeitszeiten entsprechend anzupassen.
Ihre Begeisterung für die therapeutische Arbeit – insbesondere mit Kindern und Jugendlichen – motiviert Sie und prägt Ihr tägliches Handeln
Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Ihre Leistung widerspiegelt.
Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Alters- und Krankenvorsorge, damit Sie auch langfristig bestens abgesichert sind.
Für Ihren Arbeitsweg profitieren Sie von Kilometerpauschalen sowie der Vergütung Ihrer Fahrtzeiten.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich bei voller Kostenübernahme.
Zusätzliche Benefits wie attraktive Corporate-Angebote und gemeinsame Mitarbeiter-Events sorgen für Abwechslung und stärken den Teamzusammenhalt.
Mit unserem Job-Rad-Leasing unterstützen wir Sie dabei, nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.
Außerdem profitieren Sie von individuell zugeschnittenen Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ein weiteres Plus: Bei uns gibt es keine Mindesttherapiestunden und kein Risiko durch Auslastung – für mehr Sicherheit und Planbarkeit im Arbeitsalltag.
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