Erzieher * Erzieherin für Kindervilla Dassendorf
Kindervilla Dassendorf 01.09.2025, unbefristet 21521 Dassendorf Vollzeit, 35-39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
"Menschsein stärken" - Unter diesem Motto betreuen und begleiten wir Kinder im Alltag in der Kinderwohngruppe.
Aktuell suchen wir eine*n netten Kollegin * Kollegen für unseren Standort in Dassendorf.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Aufgaben:
1. Die Kindervilla Dassendorf nimmt Mädchen und Jungen im Alter von 3 bis 10 Jahren auf, die eine kontinuierliche und intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen.
2. Die Grundlage hierfür ist ein Hilfeplan, an dessen Mitgestaltung und Umsetzung Sie im Zusammenwirken mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und dem jungen Menschen selbst arbeiten.
3. Sie begleiten die Kinder im Alltag, arbeiten fallspezifisch eng mit der Herkunftsfamilie und fördern und unterstützen die Kinder im Alltag.
4. Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Kinder ist uns sehr wichtig
5. Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG, Betreuungskinder)
6. Sie schaffen für die Kinder und Jugendlichen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
7. Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
8. Sie arbeiten im Schichtdienst ( Tagdienste sind immer doppelt besetzt)
Profil:
9. Sie haben einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge* Sozialpädagogin
10. Sie besitzen die Kompetenz und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen
11. Großes Interesse an der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
12. Sie haben Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe
13. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität aber auch Offenheit, Humor und Leichtigkeit bringen Sie mit
14. Sie weisen Einfühlungsvermögen und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz auf im Umgang mit Kinder und Jugendlichen
15. Sie sind teamfähig und es zeichnet Sie eine hohe Belastbarkeit mit Liebe zum Beruf aus
16. Sie verfügen über Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
17. Sie haben die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
18. Führerschein PKW
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
19. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
20. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
21. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
22. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
23. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
24. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
25. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
26. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
27. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
28. Gesundheitsprävention und -förderung
29. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
30. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
31. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
32. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
33. Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
34. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
35. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
36. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
37. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
38. Willkommenstag
39. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und