Zur Unterstützung unseres Teams „Workplace Support“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT Service Engineer (all genders) am Standort Rheinfelden – befristet voraussichtlich bis 31.03.2027. Onsite Support EUWS (End User Workplace Services) IMAC/D und Break & Fix Services für Desktops, Laptops, Mobile Devices Installation und Konfiguration der beim Kunden eingesetzten Hard- und Software Druckersupport im Multi-Vendor Services und Druckermanagement Tiefergehende, nicht standardisierte Fehleranalyse in einer kundenspezifischen IT-Landschaft Kontrolle und Bearbeitung von Aufträgen mit Hilfe eines elektronischen Ticket-Systems Umgang mit Trouble-Ticket-System (inkl. Routing von Tickets an andere Abteilungen) Spezielle Kommunikation über Ticketsysteme, E-Mail und Telefon Installation, Softwareservice und Integration neuer Systeme Durchführung von lokalen Umzügen und Hardware-Rollouts Betreuung von mobile Systeme iPad, iPhone, Android Geräte, etc. Support der Schulungs- und Konferenzräume Aktualisierung der Knowledge Datenbank Betreuung des Asset LifeCycle Management Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse (Client HW & SW, sowie Standardapplikationen wie OS Windows 10) Know-how im Bereich LAN/WAN-Dienste, sowie sehr gute Kenntnisse hinsichtlich diverser Mobile Devices Gute Kenntnisse im Umgang mit Call Tracking Systemen und Erfahrung im Umgang mit SLA Kompetenz im Multi-Vendor-Support für Desktop, Workstation, Notebook, Tablets, Mobile Devices Affinität für Dokumentationen und Wissensaneignung Hohe Kunden und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute Teamfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend notwendig (Support von Branch Sites, welche dem Standort zugeordnet sind) Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026 Effiziente Zusammenarbeit : Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM Zukunftssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen Karriere & Entwicklung : Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe JobRad : Zuschuss zur Leasingrate Team & Events : Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim