Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind.
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
1. Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
2. Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung: Je nach Eingruppierung 86% oder 76%Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl. Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder UrlaubstagPflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ - 250€ brutto mtl.Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%Wechselschichtzulage: 250 €Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und FunktionsdienstLeistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 100€ oder 300€ brutto mtl.Intensivzulage in Höhe von 100€ brutto auf IntensivstationGeriatriezulage in Höhe von 75€ brutto mtl. auf Akutgeriatrie
3. 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
4. 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
5. Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
6. Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
7. Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
8. Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
9. Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
10. Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)