Ihre Aufgaben:
* SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den Betrieb
* Lösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und Integration
* Änderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzen
* Projekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCM
* Erfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
* Sicher im HCM-Customizing
Ihre Vorteile:
* Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld
* 50% Remote-Anteil
* 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage
* Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung
* Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen
* Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits und Gesundheitsangebote