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Technischer einkäufer (m/w/d) für nachunternehmerleistungen im hochbau

Frankfurt am Main
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Technischer Einkäufer
150.000 € - 200.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 November
Beschreibung

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau – in Voll- oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Stellenkennziffer: 10589. Standort: Frankfurt am Main.

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH. Ausschreibungsbereich: Hochbau.


Aufgaben

* Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen.
* Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben.
* Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit den Bereichen Projektleitung und Betriebswirtschaft.
* Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke.
* Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neunten Stand.
* Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.


Qualifikationen

* Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-)Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens o. ä.
* Praxiserfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten.
* Regionale Marktkenntnisse: Gute Marktkenntnisse in der Region Frankfurt/Rhein‑Main sind von Vorteil.
* Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus.
* EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS‑Office‑Kenntnisse.
* Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

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