Wir suchen eine Fachkraft für Personalarbeit, die in unserem Referat zukunftsorientierte Lösungen entwickelt und umsetzt.
In einer kleinen Teamumgebung arbeiten Sie an der Abstimmung und Koordination von Personalprozessen sowie an der Sicherstellung von Informationen für unsere Organisation.
Hauptaufgaben:
* Zusammenführung und Vereinheitlichung interner Prozesse bezogen auf die Personalarbeit
* Mitarbeit bei der Personalplanung und Haushaltsplanung
* Sicherstellung des Informationsflusses und Aktualität des Geschäftsverteilungsplans
* Unterstützung von Leitungen bei Einstellungsverfahren
* Verwaltungsaufgaben im Bereich Personal
Voraussetzungen:
* Bachelorabschluss mit Schwerpunkt im Personalbereich oder ähnlichem Studienfach
* Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft, Organisation und Arbeitsrecht
* Erste Erfahrungen in der Personalabteilung oder ähnlicher Funktion
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hohe Sprachkenntnisse in Deutsch
* Fluente MS-Office-Kenntnisse
Benefits:
* Faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
* Hauptstadtzulage bis zu 150 € brutto monatlich
* Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Anderes:
* Weitere Informationen finden Sie in unserer Stellenanzeige.
* Flexible Arbeitszeit und Freizeitausgleich für eine optimale Work-Life-Balance.
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Im Zuge der Umstrukturierung werden neue Aufgaben innerhalb des Unternehmens erarbeitet. Diese Position ist Teil dieser Umbauprozesse und bietet somit eine Chance, sein Wissen und Fähigkeiten einzubringen.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an uns.