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* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team
* flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind
* Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
* attraktive Konditionen nach AVR DWBO
* regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* eine jährliche Sonderzahlung
* Kinderzuschlag
* eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
* Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
* Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
* Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Nachtarbeit und nächtlichen Bereitschaftsdienst und nächtlichen Rufbereitschaftsdienst
* umfangreiches internes Fortbildungsangebot
* Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote sowie beim Shoppen und Kultur
* wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
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* ganzheitliche Pflege und Begleitung von Gästen mit palliativem Bedarf
* psychosoziale Betreuung der Hospizgäste und ihrer Angehörigen
* Koordination des Pflegeprozesses mit Hilfe unseres digitalen Dokumentationssystems nach dem Strukturmodell
* Integration und Umsetzung von komplementärer Pflege
* abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
* abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, sich weiterbilden zu lassen
* Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* hohe Empathie sowie die Fähigkeit, sich auf die besondere Situation von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen einzustellen
* Identifikation mit dem Hospizgedanken und dem diakonischen Profil des Diakonie Hospiz Wannsee
* Offenheit und Kreativität, die Sie zum Wohl unserer Gäste in der Alltagsgestaltung einsetzen können