Altenpfleger (m/w/d)
Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht, Vollzeit
In München, um München und um München herum, ist es höchste Zeit für avanti!
Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir dich, für verschiedene Einsätze in München und Umgebung als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Deshalb avanti!
* Übertarifliches Gehalt - bis zu 4200€ (168h/Monat)
* Die Möglichkeit eines Dienstwagens
* Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten
* Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur
* Flexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
* Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Deine Aufgaben:
* Grund- und Behandlungspflege im Drei-Schicht-System
* Verabreichung von Medikamenten
* Dokumentation der Pflege
* Unterstützung der Bewohner in Alltagssituationen
* Motivieren der Bewohner zur sinnvollen Freizeitbeschäftigung
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d)
* Freude am Umgang mit Menschen
* Erste Berufserfahrung vorteilhaft, aber nicht Bedingung
* Flexible, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Engagement und Bereitschaft, Schichtarbeit inkl. Wochenendarbeit zu leisten
Du möchtest mehr erfahren? Ruf uns einfach an!
Wir stehen Dir bei Fragen sehr gern von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00Uhr zur Verfügung.
Ansonsten freuen wir uns über die Zusendung Deines Lebenslaufes.
Kein Lebenslauf vorhanden? Noch schneller geht es über unsere Initiativbewerbung auf unserer Homepage auf www.avanti.jobs
Wir freuen uns auf Dich!
avanti GmbH
Niederlassung München Altenpflege / Minijob
Erika-Mann-Straße 21c
80636 München
Telefon: +49 89 125 03 27 50
E-Mail: bewerbung.muenchen2@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilung(en): Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB