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Bereichsleiter marktfolge und kredit (m/w/d)

Kiel
Volksbanken Raiffeisenbanken
Abteilungsleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Bereichsleiter Marktfolge und Kredit (m/w/d), Kiel

Kieler Volksbank eG

Wir sind eine moderne, leistungsstarke und regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro – Ein engagiertes Team von 280 Mitarbeitenden, das persönliche und innovative Beratung rund um die Kieler Förde bietet – Verpflichtung aus Überzeugung gegenüber unseren Kunden und Mitgliedern, deren Erfolg steht im Mittelpunkt.

Werden Sie Teil unseres Teams zum oder gern auch früher als

Bereichsleiter Marktfolge und Kredit (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

* Führung und Entwicklung Ihres Teams von rund 50 Mitarbeitenden, inklusive 10 Führungskräften und Spezialist/innen im Bereich Marktfolge
* Verantwortung für Analyse, Bearbeitung und Überwachung des risikorelevanten Kreditgeschäfts
* Genehmigung von Kreditanträgen gemäß Kreditrisikostrategie und Unterstützung bei komplexen Kreditstrukturen
* Effizientes Risikofrüherkennungs- und Problemkreditmanagement sowie Begleitung von Sanierungs- und Abwicklungsfällen
* Förderung moderner Arbeitsmethoden und aktive Gestaltung des Changeprozesses hin zur Digitalisierung –
* Mitwirkung an geschäftspolitischen Zielen und Strategieentwicklung als Mitglied der ersten Führungsebene
* Eine Bankausbildung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation
* Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Marktfolge sowie dem Kreditgeschäft
* Erfahrene Führungskraft mit Vorbildfunktion und motivierendem Führungsstil
* Analytisches und strategisches Denken, hoher Anspruch an Zielerreichung und Ergebnisqualität
* Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Freude an Veränderungen

Unser Angebot:

Spannende Position mit großem Gestaltungsspielraum und Einbindung in ein engagiertes Team. Ein attraktives und übertarifliches Gehalt, interessante Sozialleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Andrea Iris Demtröder gern zur Verfügung ( 0173-54 55 220 ). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

#J-18808-Ljbffr

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