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Sozialpädagogin* / sozialarbeiterin* als leitung

Diepholz
Persönliche Hilfen e. V.
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 23 Januar
Beschreibung

BGB und begleiten Menschen, die aufgrund von Krankheit oder Behinderung ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht selbst regeln können.
Als anerkannter Betreuungsverein leisten wir zudem Querschnittsarbeit, insbesondere durch Information, Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher rechtlicher Betreuerinnen und Betreuer.
Zum 01.04. suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d), die die Leitung des Vereins übernimmt und die fachliche Arbeit aktiv mitgestaltet.
Geschäftsführung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | TV-L S 16 | Standort: Diepholz | Eintritt: 01.04.
Ihre Aufgaben Geschäftsführung und Vereinsleitung

Strategische und operative Leitung eines gemeinnützigen Betreuungsvereins
Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung, Organisation und Dokumentation
Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Vertretung des Vereins nach außen sowie Kooperation mit Behörden, Gerichten und Netzwerkpartnern
Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Qualitätsstandards
Rechtliche Betreuung und fachliche Praxis
Neben der Geschäftsführung übernehmen S

Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen an Berichtswesen, Dokumentation und Verfahrensabläufe
Mitwirkung an der Querschnittsarbeit des Vereins, insbesondere Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Master) oder gültige Registrierung als Berufsbetreuer
Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der rechtlichen Betreuung oder in angrenzenden Arbeitsfeldern
Unbefristete Vollzeitstelle in xjliken verantwortungsvoller Leitungsfunktion
~ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sinnstiftendem gesellschaftlichem Auftrag
~ Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzuprägen
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Eine tariflich angelehnte Jahressonderzahlung
~30 Urlaubstage
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Homeofficemöglichkeiten
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung
~

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