In Ihrem neuen Job stehen neben dem Führen der eigenen Abteilung auch diverse strategische Aufgaben im Vordergrund. Die Erstellung von Konzepten zur Abteilungssteuerung und deren Implementierung bilden hierbei einen wichtigen Schwerpunkt. Darüber hinaus müssen Sie sich in interdisziplinären Teams einsetzen, um gemeinsam Lösungen für komplexere Herausforderungen zu finden.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
1. Abteilungsleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern
2. Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Abteilungsperformance
3. Einbindung in interdisziplinäre Projektteams