Fachdienstleiter Bauordnung & Planung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Grevesmühlen Startdatum: sofort Referenznummer: 840405/1
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Aufgaben
1. Strategische Entwicklung Konzeption und Umsetzung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Zukunftsstrategien für den Fachdienst
2. Fach- und Ressourcenverantwortung Steuerung von Finanzen, Personal und Organisation mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit
3. Repräsentation und Kommunikation Vertretung des Fachdienstes gegenüber Verwaltung, politischen Gremien und der Öffentlichkeit
4. Qualitäts- und Prozessmanagement Initiierung und Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Optimierung von Abläufen und Ergebnissen
5. Personalführung und -entwicklung Planung, Steuerung und Entwicklung des Personals inklusive Aus- und Fortbildungskonzepte
6. Mitarbeiterbetreuung Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertungen sowie Dienst- und Fachaufsicht
7. Finanzverantwortung Verantwortung für das Gesamtbudget, Haushaltsplanung, Produktentwicklung und Mittelverwendung
8. Vergabe und Beschaffung Durchführung von Ausschreibungen, Auftragserteilungen und Verhandlungen mit externen Partnern
9. Arbeitsplatzgestaltung und Organisation Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen und organisatorischer Rahmenbedingungen
10. Sonderfunktionen im Landkreis Mitwirkung im Gutachterausschuss sowie aktive Rolle im Verwaltungsstab bei besonderen Ereignislagen
Profil
11. Abgeschlossenes (ingenieur-)wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, o.ä.), vorzugsweise Bauingenieurwesen
12. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit
13. Ausgeprägte Leistungs- und Zukunftsorientierung mit Veränderungswillen
14. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
15. Nice-to-haves: Sichere Anwendung rechtlicher Vorschriften, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
16. Projektmanagement- und Teamorganisationskompetenz
17. Kooperativer Führungsstil und Konfliktfähigkeit
18. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw (mit Entschädigung)
Benefits
19. Angenehmes Arbeitsklima
20. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
21. Eine unbefristete Anstellung