Ihre Aufgaben:
* Sie begleiten und steuern strategisch unsere Beteiligungen – insbesondere kommunale Unternehmen wie Stadtwerke
* Sie führen das Beteiligungscontrolling durch, inklusive Performance-Analysen und wirtschaftlicher Auswertungen
* Sie unterstützen Mandatsträger in Aufsichtsräten sowie in Gesellschafterversammlungen – einschließlich der Prüfung von Berichts- und Beschlussvorlagen
* Sie beraten die Geschäftsführungen unserer Beteiligungsgesellschaften in wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
* Sie beobachten Markttrends im energiewirtschaftlichen und kommunalen Umfeld und leiten daraus Handlungsbedarfe sowie strategische Optionen ab
* Sie übernehmen Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte und führen diese erfolgreich zum Abschluss
* Sie gestalten aktiv unsere langfristige und nachhaltige Beteiligungsstrategie mit
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie besitzen ein fundiertes Verständnis in Bilanzierung, Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und Investitionsanalyse
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit – idealerweise im Umfeld von Stadtwerken
* Sie sind in der Lage, verschiedene Geschäftsszenarien detailliert zu analysieren und zu bewerten
* Sie erkennen Risiken frühzeitig, bewerten diese strukturiert und entwickeln geeignete Strategien zur Risikominderung
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels- und Kommunalrecht
* Sie kommunizieren sicher und effektiv mit unterschiedlichsten Stakeholdern – vom Vorstand über Geschäftsführungen bis hin zu internen Fachabteilungen
* Sie treten souverän auf, arbeiten sehr selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus
Ihre Vorteile:
* 38-Stunden-Woche
* Homeoffice (2 Tage/Woche)
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
* 30 Tage Urlaub
* Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Vergütung nach Tarifvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Berufsunfähigkeitsversicherung
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und Trainingsangebote
* Vielfältige Zusatzleistungen wie z.B. Fahrradleasing, Kostenfreies Laden von E-Fahrzeugen am Standort, Betriebskindergarten, Attraktive Prämien im Mitarbeiterempfehlungsprogramm,
* Kostenfreier Parkplatz, Bezuschusstes Mittagessen
* Gesundheitsprogramme (z.B. Laufveranstaltungen, Kurse) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents