Aufgaben und Erwartungen
Als Softwareentwickler Embedded-Systems übernehmen Sie eine Vielzahl von Aufgaben, die sich auf die Entwicklung und Spezifikation hardwarenaher Softwareprodukte konzentrieren. Dazu gehören die Implementierung, der Test, die Dokumentation und die Wartung dieser Produkte in allen Phasen ihrer Lebensdauer.
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Mit einem Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder einem verwandten Fachbereich verfügen Sie über fundierte theoretische Kenntnisse.
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung für Embedded-Systeme bieten Ihnen einen umfassenden Einblick in die praktischen Anwendungen Ihrer Fähigkeiten.
* Durch Ihre Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++ und Assembler können Sie effiziente Lösungen entwickeln und optimieren.
* Ihre Kenntnisse in Softwarearchitektur, insbesondere mit Realtime Betriebssystemen, ermöglichen es Ihnen, komplexe Systeme zu verstehen und zu designen.
* Eine tiefgehende Kenntnis der Arbeitsweise von Mikrocontrollern, System-on-Chip (SOCs) und ihren Interfaces ist notwendig, um innovative Lösungen zu entwickeln.
* Ein hohes Maß an Deutsch- und Englischkenntnissen sind erforderlich, um effektiv in unserem Team zu kommunizieren und internationale Projekte erfolgreich abzuschließen.
Benefits und Vorteile
1. Wir bieten spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen und somit Ihren Lernprozess beschleunigen können.
2. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben zu schaffen.
3. Unser partnerschaftliches Miteinander und unsere offene Unternehmenskultur fördern ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen den Austausch von Ideen.
4. Strukturierte Einarbeitungsphasen und moderne Arbeitsausstattung sorgen dafür, dass Sie schnell an das Unternehmen herankommen und sich wohl fühlen.
5. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung und Selbstoptimierung.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr geben Ihnen Raum für Entspannung und Erholung.
7. Unbefristete Arbeitsverträge bieten langfristige Perspektiven und Sicherheit.
8. Wir stellen unseren Mitarbeitern Firmenparkplätze, Zugang zu Mitarbeiterangeboten und ourselves dabei gleichzeitig weitere Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung zur Verfügung.