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Selbstständige partner (m/w/d) für wachstumsmarkt 24-stunden-seniorenbetreuung

Neubrandenburg
Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH
Inserat online seit: 3 August
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Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung 03.08.2025 Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH deutschlandweit

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Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung

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Informationen zur Anzeige:

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung

deutschlandweit

Aktualität: 03.08.2025

Anzeigeninhalt:

03.08.2025, Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH

deutschlandweit

Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung

Über uns:

Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist. Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 15 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Pflege zu Hause Küffel zeichnet sich dadurch aus, dass die Gründer selbst die herausfordernde Pflegesituation erleben mussten. Hierdurch entstand die Leidenschaft für das was sie tun. Der Erfolg spricht für das Konzept. * Durch die geringen Startkosten und den hohen Bedarf nach sogenannter 24-Stunden- Pflege zu Hause können Sie ohne großes Risiko ihren Weg in die Selbständigkeit starten. Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro.

Aufgaben:

* Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet
* Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks
* Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung
* Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden
* Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit

Qualifikationen:

* Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Spaß an der Kommunikation mit Menschen
* Empathie und soziale Kompetenzen
* Eigenkapital ab 5.000EUR

Wir bieten:

* Deutsches Familienunternehmen
* Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte
* Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
* Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung
* Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 EUR
* Jährliche Zertifizierungen
* Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen
* Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm

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