Fachlicher Applikationsbetreuer (d/m/w) für SAP S/4HANA
1. Thiemstrasse 111
2. Berufserfahrung
3. IT
4. Vollzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich als Fachlicher Applikationsbetreuer (d/m/w) für SAP S/4HANA zum nächstmöglichen Zeitpunk. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der medizinischen Universität Lausitz durch moderne, effiziente SAP-Lösungen. Wenn Du Freude daran hast, fachliche Anforderungen zu analysieren, Prozesse zu optimieren und die Anwender bei der Nutzung der SAP-Systeme zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Verantwortungsbereich
5. Fachliche Betreuung: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Applikation in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf und Drittmittelverwaltung.
6. Anforderungsmanagement: Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den Stakeholdern sowie Übersetzung dieser in technische Spezifikationen.
7. Implementierung: Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Prozesse und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit den technischen SAP-Applikationsbetreuern.
8. Koordination: Steuerung und Abstimmung der Fachseite bei Tests, Abnahmen und Rollouts.
9. Schulung & Support: Durchführung von Anwenderschulungen, Unterstützung der Nutzer sowie Erstellung von Fachdokumentationen.
10. Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung der Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld.
11. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Service-Owner und den technischen Applikationsbetreuern, um eine reibungslose Systemfunktionalität sicherzustellen.
Dein Profil
12. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
13. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung von SAP- oder ähnlichen ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA.
14. Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Geschäftsprozessen der Bereiche Finanzen, Controlling, Einkauf oder Drittmittelverwaltung.
15. Methodenkompetenz: Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und im Schnittstellenmanagement.
16. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation, im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit im Team.
17. Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
18. Verantwortungsbereitschaft: Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
Das bieten wir Dir
19. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
20. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
21. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
22. Ein Entgelt nach TV MUL
23. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
24. 30 Tage Urlaub
25. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
26. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
27. Mitarbeiterveranstaltungen