Ihre Aufgaben
* Strategischer Einkauf für Projekte der Energiewende: Sie verantworten den Einkauf von Material-, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen für unsere Hochspannungsprojekte bis 400 kV
* Lieferantenbeziehungen gezielt entwickeln : Durch die Auswahl, Bewertung und frühzeitige Einbindung geeigneter Partner sowie die Weiterentwicklung bestehender Vorzugslieferanten entwickeln Sie unser Lieferantenportfolio weiter
* Frühzeitig Impulse setzen: Sie unterstützen das Vertriebsteam bereits in der Akquisephase durch die frühzeitige Einbindung geeigneter Lieferanten – für kundenindividuelle und nachhaltige Lösungen
* Analytische Stärke nutzen : Beobachten Sie den Markt, erkennen Sie Trends und setzen Sie Ihre Analysefähigkeit ein, um unsere Wettbewerbsposition langfristig zu stärken - hierzu zählt auch die Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien sowie das Verhandeln von Rahmen- und Projektvereinbarungen
* Die grüne Zukunft mitgestalten : Entwickeln Sie unsere Einkaufsprozesse und -methoden kontinuierlich weiter und leisten Sie durch innovative Ansätze Ihren Beitrag zur Erreichung unserer Projekt-, Nachhaltigkeits- und Klimaschutzziele
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder im kaufmännischen Bereich (z.B. mit den Schwerpunkten Einkauf, Supply Chain, Logistik)
* Einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer m/w/d, idealerweise im Bereich von Großprojekten oder vergleichbar
* Sehr gute Kenntnisse der modernen Methoden des Einkaufsmanagements sowie im Vertragsrecht (u.a. BGB, VOB)
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP S4 Hana und RIB iTwo wünschenswert
* Strategisches und analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
* 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
* SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
* Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
* Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
* Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.