Wir suchen nach engagierten Pflegehilfen, die sich für einen Karrierewechsel entscheiden möchten und in unserer Branche etwas Besonderes erleben möchten.
Unsere Sozialstation ist eine gemeinnützige Organisation, die seit mehr als 25 Jahren im Landkreis fest verwurzelt ist. Wir sind hauptsächlich in Smart-Fahrzeugen für unsere Klient:innen unterwegs. Wir kümmern uns um insgesamt 300 Pflegeklient:innen, die von 45 Pflegemitarbeitenden betreut werden. Um eine individuelle Betreuung zu gewährleisten sind wir täglich auf 16 Bezugspflegetouren im gesamten Landkreis Lichtenfels unterwegs.
Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vergütungen, flexible Dienstzeiten und viele weitere Vorteile an. Unsere Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei der Pflege unserer Kunden. Wenn du ein Teammitglied suchst, das sich gemeinsam mit dir auf deine Herausforderungen einlässt, bist du bei uns genau richtig.
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in)
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
* Führerschein der Klasse B
* Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität
Ihre Aufgaben
Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
Mitwirkung bei der Grundpflege
Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Benefits
* Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
* Arbeitgeberfinanzierte Zusatzunfallversicherung
* Attraktive Mitarbeitendenvorteile/-rabatte, u.a. bei privater Krankenzusatzversicherung, Multimedia, Mode, Fahrrad, Auto, Sport, Freizeit u.v.m.
* Attraktive monatliche Zusatzzahlungen (z.B. Schichtzulagen, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100 %)
* Eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* Flexible Dienstzeiten für Eltern und pflegende Angehörige
* Freuen Sie sich auf Gesundheitsprämien
* Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
* Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
* Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
* Sehr gute Verkehrsanbindung
* Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
* Zusätzliche freie Tage bei wichtigen persönlichen Ereignissen