Full-time Dortmund oder Düsseldorf Facility Management / Property Management / Technical building equipment Job-ID: req71542
Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche.
Responsibilities
* Verantwortlich für Leistung und Ergebnis des Bereichs
* Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Serviceangänge
* Steigerung von Effizienz und Kundennutzen
* Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios
* Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen
* Mitarbeitergewinnung, -führung und -entwicklung sowie Potenzial- und Nachwuchsförderung sicherstellen
* Erstellung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen
* Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH
Qualifications
* Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
* Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
* Technisches Verständnis im Facility Management
* Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Bereich ergebniswirksam weiterzuentwickeln
Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen Checks auch bei anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
* Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
* Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
* Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
* Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
* Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
* Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Let’s progress!
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