Gruppenleiter für Vermögensmanagement
Die BW Bank sucht einen erfahrenen Teamleiter, der die Fähigkeit besitzt, eine erfolgreiche Teamleitung zu übernehmen und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Gruppe 667 Wealth Management Frankfurt
* Betreuung, Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu vermögende Kunden und ihren Familien bzw. Family Offices
* Ganzheitliche Beratung in allen Assetklassen (Finanzierungen, Immobilienvermögen, Wertpapiere, Beteiligungen, Devisengeschäfte, Vorsorge usw.)
* Ableitung und Festlegung erforderlicher Prozesse und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele der Gruppe
* Aktive Markterschließung durch Neukundenakquise zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms der Gruppe
* Netzwerkpflege zu internen Schnittstellen und Fachabteilungen sowie externen Multiplikatoren (z.B. Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Family Offices)
* Repräsentation der Bank in Vereinigungen, Institutionen sowie bei Kundenveranstaltungen im Marktgebiet Frankfurt
Anforderungen:
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
2. Berufserfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Bereich der Beratung hochvermögender Privatkunden
3. Langjährig aufgebautes und belastbares externes Netzwerk im Marktgebiet Frankfurt (in vielfältigen gesellschaftlichen Bereichen im Umfeld von Vermögensmanagement-Kunden)
4. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und der Betreuung von hochvermögenden Kunden und den damit verbundenen Dienstleistungen und Produkten
5. Hohes Engagement und intrinsische Motivation gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu Höchstleistung zu begeistern
6. Souveränes und charismatisches Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick
7. Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln
8. Hohe Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
Vorteile:
1. Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
2. Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
3. Attraktive betriebliche Altersversorgung
4. Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
5. Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
6. Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
7. Mehrere Kindertagesstätten
Weitere Informationen:
Wir bieten Ihnen als erfahrene Person ein interessantes Aufgabenfeld in einem dynamischen Team. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen und Menschen, die diese umsetzen können. Wenn Sie sich für dieses Angebot interessieren, senden Sie uns Ihre Bewerbung.