:
Fachberatung (m/w/d) Kitas Thüringen (Transferprojekt)
Name der Einrichtung:
Kitas in Thüringen
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
KIGA-2025-001508
Eintrittsdatum:
sofort
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH arbeitet seit über 25 Jahren daran, die Welt der Kindergärten zu verbessern.
In 21 Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Thüringen bieten wir pädagogische Vielfalt und qualitativ hochwertige Arbeit für Kinder vom Säugling bis zum angehenden Schulkind.
Für den Einsatz in dem geplanten Projekt "Der Thüringer Qualitätskompass - Sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung" suchen wir eine Fachberatung. Der Einsatz erfolgt in Thüringer Kitas.
Erfahren Sie mehr über unsere Kitas
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristungsgrund:
sachgrundlos, basierend auf §14 (2) TzBfG
Befristung:
31.12.2026, Verlängerung ggf. möglich
Aufgaben:
1. Einsatz als Fachberatung im Projekt "Der Thüringer Qualitätskompass - Sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung"
2. Prozessbegleitung der Einrichtungen im Verbund
3. Unterstützung bei der Erfüllung der Projektziele
4. Durchführung / Begleitung von Workshops, Verbundtreffen, Coachings und Beratungen
5. Aufbau- und Unterstützung des Peer-to-Peer Netzwerkes im Verbund
6. Beratung bei Elternarbeit sowie die Erziehungs- Bildungs- und Betreuungsarbeit der Einrichtungen
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
7. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial- kindheitspädagogischen oder pädagogischen Umfeld, z. B. als staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in
8. Kenntnisse im Bereich Inklusion und Zusammenarbeit mit Familie (Nachweise durch Fort- oder Weiterbildung erforderlich)
9. Erfahrung im Bereich Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung
10. Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
11. Sie zeichnen sich zudem durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
12. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
13. Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
14. Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
15. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
16. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
17. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
18. vermögenswirksame Leistungen
19. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
20. Einarbeitungsmanagement
21. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
22. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen und Standorte
24. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
25. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
26. Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
27. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
28. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
29. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)