AufgabenAufgaben
Du willst Audit und Compliance nicht nur prüfen, sondern strategisch gestalten?
Du denkst in Strukturen, erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst Managementsysteme weiter, bevor andere Handlungsbedarf sehen?
Als Manager für integrierte Managementsysteme (ISO / ISO ) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Audit- und Compliance-Frameworks. Du sorgst dafür, dass Standards nicht nur erfüllt, sondern wirksam gelebt werden – international, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Planung und Durchführung interner Audits (ISO, ISO ) sowie Koordination externer Zertifizierungs- und Kundenaudits
2. Sicherstellung der Compliance mit internationalen Normen, regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien
3. Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) mit Fokus auf Audit- und Compliance-Strukturen
4. Analyse von Audit-Feststellungen (Findings) und Steuerung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Erstellung auditrelevanter Reports und Managementberichte für interne und externe Stakeholder
5. Beratung von Fachbereichen zu Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Anforderungen
6. Monitoring von Normänderungen sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen zur Zertifizierungssicherung
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als Manager für Audit & Compliance / Integrierte Managementsysteme (ISO / ISO ) bestens gerüstet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Compliance oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Auditierung von integrierten Managementsystemen (IMS) und mind. 6 Jahre Berufserfahrung.
8. Leidenschaft für Audit, Compliance und zertifizierungsrelevante Standards; du verstehst ISO-Normen nicht nur als Vorgabe, sondern als strategisches Instrument zur Qualitätssicherung, Risikominimierung und nachhaltigen Organisationsentwicklung.
9. Expertise in ISO und ISO sowie fundierte Erfahrung in internen Audits, der Begleitung externer Zertifizierungen und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen; idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Auditor, QMB oder UMB sowie Kenntnisse weiterer Normen wie ISO von Vorteil.
10. Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und risikoorientiert; du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst souverän mit Management, Fachbereichen und Zertifizierungsstellen und behältst auch in Audit- und Compliance-Prozessen mit internationaler Ausrichtung den Überblick.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
11. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
12. Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
13. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
14. Arbeitsbereich: Corporate Functions
15. Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
16. Flexibilität & Reisebereitschaft
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
17. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
18. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
19. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
20. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
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