Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für unternehmensweite IT-Sicherheitsstandards inklusive Einhaltung, Umsetzung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
* Initiierung, Steuerung und Überwachung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen zur Risiko- und Gefahrenabwehr
* Analyse von Sicherheitsrisiken, Schwachstellen und Zugriffsversuchen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
* Konzeption, Pflege und Überwachung von Firewall-, Zugriffs- und Sicherheitsrichtlinien
* Sicherstellung regelmäßiger System-, Sicherheits- und Compliance-Updates
* Verwaltung und regelmäßige Überprüfung von Benutzer- und Zugriffsberechtigungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Planung und Durchführung von Schulungen zur IT-Sicherheits-Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie KPI-basiertes Security-Reporting
* Auditfähige Dokumentation sicherheitsrelevanter Prozesse, Budgetverantwortung und zentrale Ansprechperson für Management, Fachbereiche und externe Partner
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in regulierten Umgebungen (z. B. Pharma, Medizintechnik, Industrie)
* Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Zugriffskonzepten und Patch-Management
* Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben (z. B. ISO 27001, Datenschutz, NIS2; GxP von Vorteil)
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Risikoverständnis
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Selbstständigkeit kombiniert mit hoher Dokumentationsdisziplin
Wir bieten:
* Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
* Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen
* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, 37,5 Stunden / Woche, Gleitzeit, Home-Office-Option
* Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
* Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
* Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
* Moderner Arbeitsplatz
* Corporate Benefits