Deine Aufgaben und HerausforderungenGemeinsam mit unserem Recruiting-Team suchst du nach neuen Talente für unsere Organisation. Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und anderen Recruiting-Prozessen. Darüber hinaus bist du Teil des Onboarding-Teams und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Deine Aufgaben umfassen die Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses.Dein ProfilFortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher StudiengangKreativität und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift