Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Du bist Kinderpfleger und suchst einen Arbeitsplatz mit Perspektive in Brühl? Wir vermitteln pädagogisches Fachpersonal mit der Möglichkeit zur Übernahme – für langfristige Perspektiven und Entwicklung.
Deine Vorteile bei uns:
1. 30 Urlaubstage, erweiterbar auf bis zu 10 Wochen durch Freizeitausgleiches
2. Mobilitätsangebote: kostenloses Deutschland-Ticket, Kilometergeld
3. Gesundheitsförderung: vergünstigte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass)
4. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: bis zu 1.000 € pro geworbene Fachkraft
Dein Gehalt & Extras:
5. Ein monatliches Gehalt von mindestens 2700€ (je nach Qualifikation & Arbeitszeitmodell, Voll-/Teilzeit)
6. Flexible Gehaltsgestaltung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld + steuerfreie Leistungen
7. Altersvorsorge: mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
Deine Aufgaben als Kinderpfleger in Brühl:
8. Unterstützung der pädagogischen Arbeit und Förderung der Kinder
9. Begleitung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung
10. Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
11. Pflege und Betreuung im Kita-Alltag
Das bringst du mit:
12. Staatlicher Abschluss als Kinderpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Empathie, Teamgeist, Kreativität und Zuverlässigkeit
14. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.