Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Amtsleitung Kämmerei (m/w/d) Beginn: jederzeit Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gemäß TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 10. Umfang: Vollzeit (39h/Woche), unbefristet Bewerbungsfrist: 15.03.2026 Sie verantworten die fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams und unterstützen die Referatsleitung bei der Steuerung der städtischen Finanzwirtschaft. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a. die Haushaltsplanung und -überwachung, das Finanzcontrolling, die Erstellung des Jahresabschlusses sowie die Gebührenkalkulation. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich des Sitzungsdienstes und sind für die Administration der Finanzsoftware zuständig. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team an Ihrer Seite. Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Zuverlässigkeit Analytische, konzeptionelle und organisatorische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im kommunalen öffentlichen Dienst Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung durch das Team Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. "Wellhub"-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst) Gute ÖPNV-Anbindung Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)