Was erwartet dich? Du unterstützt beim Active Sourcing und identifizierst passende Talente über verschiedene Kanäle Du führst erste Kandidat:innen-Screenings durch und achtest dabei auf eine positive Candidate Experience Du lernst unser vielfältiges unternehmensinternes Portfolio kennen – von Produktion über Engineering bis hin zu Einkauf und Nischen-Rollen – und erweiterst so dein Wissen Du erstellst und pflegst Leitfäden, Fragenkataloge sowie weitere Interviewvorlagen in Confluence und SharePoint Du behältst unsere Recruiting-Prozesse im Blick, z. B. durch Monitoring von Zeit in den einzelnen Stages, und trägst zu mehr Effizienz bei Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie Terminabstimmungen, Follow-ups mit Hiring Managern oder die Kommunikation mit Kandidat:innen für deine Positionen und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung standardisierter Prozesse mit, indem du Ideen für Verbesserungen einbringst Was bieten wir dir? Attraktive Aufgaben in einem international agierenden, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 3 Tagen pro Woche 4 Wochen Remote Work aus dem EU Ausland 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Gehaltsbänder für eine gerechte Unternehmenskultur Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für deine BAV Teilnahme an jährlichen 360° Feedback-Loops mit klaren Aufstiegskriterien und einem individuellen Karrierepfad Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert Im Bedarfsfall können Umzugskosten anteilig erstattet werden Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier Zwei Mal im Jahr bezahlte Teamdinner oder -aktivitäten für jedes Team Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür Vergünstigungen und Benefits: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse, sowie attraktive Konditionen für Mitgliedschaften in Fitnessstudios und dem Wellpass Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro Was solltest du mitbringen? Du bist Student:in im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld Du hast Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und Candidate Experience Du verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch