Stellenumfang:
Teilzeit (22 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.03.2026
Stellen-ID: 36252
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Sozialpsychiatrischer Dienst Rosenheim, Münchener Straße 24, 83022 Rosenheim
##1##
Wir sind...
der Sozialpsychiatrische Dienst der Caritas in Stadt und Landkreis Rosenheim. Unser Team von 17 Kolleginnen und Kollegen im Ambulant Begleiteten Wohnen (ABW) unterstützt Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir bieten individuelle, ambulante Unterstützung, damit unsere Klienten/-innen ihrem persönlichen Umfeld selbstständig und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
Weitere Informationen finden Sie unter:
##2##
Sie sind verantwortlich für...
1. die sozialpädagogische Assistenz zur Teilhabe unser Klienten und Klientinnen in der Therapeutischen Wohngruppe
2. die Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen, spielerischen sowie sozialtherapeutischen Angeboten zur Vernetzung in der Gruppe und Stärkung der Selbsthilfepotentiale
3. die Begleitung unserer Klienten und Klientinnen in Form von Gesprächen und konkreter Unterstützung bei persönlichen Alltagsbelangen
4. die Dokumentation von Leistungen
5. die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit externen Ansprechpartnern wie Behörden und gesetzlichen Betreuer/-innen
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in, Fachkrankenpfleger/-in für Psychiatrie, Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbares Studium nachweisen können
7. idealerweise einschlägige fachliche Fortbildungen absolviert haben
8. neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch mit lösungsorientierten Beratungsmethoden vertraut sind
9. die Eigenständigkeit unserer Klienten/-innen stärken damit diese Stabilität im Alltag entwickeln
10. mit einer ressourcenorientieren Haltung auf Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen zugehen
11. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen
12. Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
##4##
Bei uns erwartet Sie...
14. eine abwechslungsreiche Tätigkeit ohne Schichtdienst, mit planbarer Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit dem Team
15. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
16. die Bereitstellung eines Pool-Dienstwagens zur Erfüllung der Tätigkeit an weiteren Standorten
17. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
18. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
19. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
20. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
21. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
22. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
23. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
24. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
25. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
26. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
27. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
28. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
29. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##