Ihre Aufgaben
umfassen insbesondere:
1. klassisches begleitendes Projektmanagement für den Stadthausumzug
2. Nutzung und Pflege der Projektsachstände und Projektplanungen mit einer Projektmanagementsoftware (aktuell OpenProject)
3. Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung, bei der Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie bei Abstimmungsgesprächen mit Fachämtern und Gremien wie der Personalvertretung, der Gleichstellungsstelle, dem Datenschutzbeauftragten sowie der Arbeitssicherheit
4. Vorbereitung und Berichtswesen für verwaltungsinterne Abstimmung, Projektdokumentation, Projektcontrolling und Risikomanagement
5. Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Beteiligung der jeweiligen politischen Gremien und dazugehörigen Sitzungen
6. aufgabenbezogene Unterstützung der Projektleitung
7. Dokumentation und Pflege des Projekts in der e-Akte
Vorausgesetzt wird:
8. Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
9. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder alternativ
10. ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) in einer für den Tätigkeitsbereich einschlägigen Fachrichtung ( Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement)
Besonders erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung, ist eine bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und in unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie eine hohe Affinität zu modernen Informationstechnologien.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
11. eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
12. ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
13. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
14. die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
16. regelmäßige Tariferhöhungen
Bleiben Sie fit
Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
Exklusive Rabatte über
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen
Benefit: Mobiles Arbeiten:
Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.