Wir geben 100 Prozent
Wir sind ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut.
Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Zur Verstärkung unseres Teams „Organisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
Mitarbeiter/in Kredit-Organisation (m/w/d)
in der Abteilung Unternehmensservice und Personal IHRE AUFGABEN
* Weiterentwicklung und Pflege der Kreditprozesse und -richtlinien in Abstimmung mit Markt, Marktfolge und Risikomanagement
* Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
* Analyse und Optimierung bestehender Kreditprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und regulatorischer Konfirmität
* Koordination von fachlichen Anforderungen bei Systemanpassungen und -einführungen im Kreditbereich
* Mitwirkung in Projekten im Bereich Kreditprozess und Digitalisierung
* Verantwortung für Produktentwicklung und –innovation
IHR PROFIL
* Bankkauffrau /-mann und entsprechende Weiterbildung und ggf. zusätzlich betriebswirtschaftliches Studium
* Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Kreditvergabe oder Kreditorganisation wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in Kreditdokumentation, Kreditprozessen und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen, sowie in Prozessoptimierungen
* Organisationsstärke, strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
* Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
WIR BIETEN
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
* leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)
* sehr flexible Arbeitszeiten
* mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
* innovatives und aufgeschlossenes Team
* mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)
* betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
* Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
* Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
* Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern
* Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung
* Mineralwasser und Kaffee kostenfrei
* Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
* Vergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-Fitnessstudio
* Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
* Firmenevents
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Nicole Schied unter der Rufnummer 09421 866-501 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@cb-bank.de.
CB Bank GmbH
Gabelsbergerstr. 32
94315 Straubing
* Telefon: 09421 866-0
* Telefax: 09421 788 42 39
* E-Mail: karriere@cb-bank.de