Du begeisterst Dich für Führung und verfügst über fachliche Expertise in der agilen Softwareentwicklung? Du arbeitest gern mit Menschen und behältst dabei strategische wie operative Ziele im Blick? Dann werde Teil des Führungsteams bei KOMSA
Wir sind überzeugt: Unser Erfolg basiert auf Leistung und Eigenverantwortung aller Mitarbeitenden. Deshalb suchen wir Führungspersönlichkeiten, die Vertrauen leben, Orientierung geben und gemeinsam mit ihren Teams zum Unternehmenserfolg beitragen.
Deine Verantwortung
Kurz gesagt: Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams, das in agilen Scrum-Strukturen arbeitet, und stellst die Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher.
Ausführlicher:
1. Du verantwortest die operative Gestaltung und Steuerung eines Softwareentwicklungsteams im agilen Umfeld auf Basis der Unternehmensstrategie
2. Du definierst Ziele und Prioritäten, kommunizierst Erwartungshaltungen und Zielstellungen klar und sorgst für die Ergebnissicherung im Tagesgeschäft
3. Du begleitest und förderst die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder
4. Du förderst aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern
5. Du vertrittst die Unternehmensgruppe nach innen und außen
Das bieten wir Dir
6. 30 Tage Jahresurlaub
7. Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Flexible Arbeitszeiten
10. Homeoffice
11. Betriebsrestaurant mit günstigen Mitarbeiter-Preisen
12. Kita-Zuschuss
13. Betriebsnahe Kita
14. Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen und Massagen
15. Teamevents
16. Rabatte
Deine Qualifikationen
17. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Softwareentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
18. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im agilen IT-Software-Projektmanagement mit
19. Du verfügst über fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Prozesses moderner Softwareentwicklung
20. Du denkst und handelst unternehmerisch und behältst dabei stets den ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen und dessen Erfolg
21. Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und vertraust auf die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
22. Du zeichnest Dich durch eine hohe Resilienz aus und begreifst Veränderungen als Chance, die du aktiv mitgestaltest
23. Du bist Dir Deiner Stärken und Entwicklungsfelder bewusst und bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit
24. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie über Durchsetzungsstärke, auch in anspruchsvollen Situationen
*Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.