In der Region Sigmaringen
Teil-/Vollzeit (50 - 100 %), unbefristet Praxislehrer:in (m/w/d) ab sofort
Your Tasks
1. Du koordinierst und begleitest die Praxiseinsätze der Auszubildenden in unserer Region, sicherst die fundierte Ausbildungsbegleitung und trägst so dazu bei, dass unser Unternehmen weiter ein toller Ausbildungsbetrieb ist.
2. Du erstellst die erforderlichen Ausbildungs- und Einsatzplanungen und bist Ansprechpartner:in für die Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie die Auszubildenden.
3. Du setzt Impulse und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung pädagogischer Themenstellungen mit.
4. Du organisierst und steuerst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
5. Du bist ein:e gefragte:r Kooperationspartner:in und pflegst die Kontakte im Ausbildungsnetzwerk der Region, zum Beispiel mit Berufsschulen oder auf Messen.
Our Expectations
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Pflege/-pädagogik und hast bestenfalls eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder überzeugst uns mit einer vergleichbaren Qualifikation.
7. Beim Thema generalistische Pflegeausbildung macht dir so schnell keiner etwas vor du bist auf dem neuesten Stand und kannst diesen zielgruppenorientiert vermitteln.
8. Du begleitest unsere Auszubildenden ganzheitlich auf ihrem Weg zu Pflegefachleuten. Dabei kommen dir deine Führungsqualitäten und deine Erfahrungen in der Gruppen-Anleitung zu Gute.
9. Mitdenken, reindenken, umdenken Du bist konzeptionell auf Zack, deine Unterrichtsmethoden sind zeitgemäß und du zeigst dich kommunikationsstark. Gleichzeitig spielst du gerne im Team und bist eine verlässliche und vertrauensvolle Größe für Kolleg:innen und Auszubildende.
10. Du bist IT-affin und mit den gängigen Office-Anwendungen vertraut.
11. Du hast den Führerschein Klasse B und bist in der Region reisebereit.
What We Offer
12. Arbeitszeit von Montag bis Freitag.
13. 100 % freigestellt für zentrale Praxisanleitung (ohne stationäre Tätigkeit).
14. Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
15. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
16. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
17. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
18. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, und Aufstiegsmöglichkeiten.
19. Zahlreiche je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
20. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
21. Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 für Mitarbeiter:innen-Werbung.