HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Workplace & Contract Management" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Facility Management / Workplace- und Spacemanagment (m/w/d) Das Team "Workplace & Contract Management" ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für das Flächenmanagement sowie für die Administration der Mietverhältnisse an den Hensoldt-Standorten. Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung der unternehmensweiten Workplace- und Spacemanagement-Strategie Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zur Umsetzung der Workplace-Strategie Anpassen und Optimieren von Prozessen für das Flächen- und Umzugsmanagement Aufbau von Benchmarks für das Flächenmanagement Planung und Umsetzung der bedarfsgerechten Beschaffung von Einrichtung und Ausstattung von Büroarbeitsplätzen und Räumen Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Prozessen (spezifischer Arbeitsplatznormen- und Richtlinien, Inventarisierungsvorschriften) Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, bevorzugt im Bereich Flächenbewirtschaftung, Gebäudemanagement, Architektur oder Bauingenieurwesen Erfahrung im Bereich Workplacemanagement und Strategien Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) Beratungs- und Präsentationsfähigkeit Erfahrung mit CAFM-Tools (z. B. Planon), CAD, MS Office, SAP wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen in mittlerem Umfang Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit