Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit – Ihre Expertise im Qualitätsmanagement ist gefragt!
Sie bringen wertvolle Erfahrungen aus der stationären Altenpflege mit und haben ein besonderes Auge für Details?
Wenn Sie immer bestrebt sind, das Beste aus jeder Situation herauszuholen, dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie!
Für unseren Kunden, eine angesehene stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Hamburg, suchen wir eine/n freigestellte/n Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d).
Starten Sie jetzt mit uns und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Pflege von morgen gestaltet! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was erwartet Sie:
1. Tätigkeit von Montag - Freitag
2. fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
3. Jahresbrutto 49.600 Euro – 54.600 Euro inkl. Jahressonderzahlung
4. 39 Stunden/Woche
5. Zuschuss zum ÖPNV
Ihre Aufgaben:
6. Pflegedokumentation: Sorgfältige und vollständige Erfassung aller relevanten pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und institutioneller Vorgaben. Dies umfasst die Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege sowie die Dokumentation von Pflegeverläufen und -ergebnissen.
7. Zusammenarbeit mit dem MDK und der Heimaufsicht: Enge Kooperation mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) sowie der zuständigen Heimaufsicht zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben. Dies umfassten die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen und Audits sowie die Implementierung von Verbesserungsvorschlägen.
8. QM-Handbuch: Erstellung und Pflege eines Qualitätsmanagement-Handbuchs, das alle relevanten Prozesse, Standards und Vorgaben zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität dokumentiert. Es dient als zentrale Informationsquelle für alle Mitarbeiter und stellt sicher, dass alle Abläufe nach den festgelegten Standards durchgeführt werden.
9. Schulung der Mitarbeiter: Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Pflegepersonal, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der pflegerischen und rechtlichen Anforderungen sind. Dies trägt zur Qualitätssteigerung der Pflege und zur persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei.
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
11. Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
12. Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich
13. Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
14. Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen