Inserat online seit: 16 Dezember
Aufgaben der Stelle
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Bei personellen Engpässen unterstützen Sie die Teams in einem der vier Häuser in der Region.Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zum flexiblen EinsatzEine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.UNSER ANGEBOT AN SIE
Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!Kein Wochenend-, Feiertags- und NachtdienstBereitstellung eines Dienstfahrzeuges, auch zur privaten NutzungEiner Zulage für den variablen EinsatzEin Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und ZuschlagszahlungenZeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie FahrradleasingAusgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-WürttembergMonatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro
