Die Hausverwaltung Optima GmbH, als Tochterunternehmen der Emeria Group, ist ein bundesweit aufgestelltes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit dem Anspruch, sich mit und durch unser Team zu entwickeln. In Zeiten wie diesen, in denen viele Veränderungen auf uns zukommen, erkennen wir die Chance, uns als Unternehmen neu zu fokussieren. Dabei sind es vor allem unsere gemeinsamen Werte und das Engagement unserer Mitarbeiter, die uns als Team stark machen.
Warum wir?
Die Hausverwaltung Optima GmbH verbindet die Stabilität eines bundesweiten Immobiliendienstleisters mit der Agilität eines motivierten Teams. Wir verwalten nicht nur Bestände – wir entwickeln Lebensräume. Bei uns bist du kein anonymes Rädchen im Getriebe eines Verwaltungskonzerns, sondern die zentrale Säule deines Portfolios.
Ab sofort suchen wir dich als Property Manager / Portfolio-Manager (m/w/d) Fokus: Berlin / Potsdam
Als unser #lieblingsverwalter (m/w/d) bist Du nicht einfach nur Immobilienmanager – Du bist unverzichtbar um unsere Objekte in Schuss zu halten.
Aufgaben
Du bist der strategische Kopf für deine Objekte (Wohnen/Gewerbe):
* Zentrale Schnittstelle: Du steuerst Mieter und Dienstleister auf Augenhöhe.
* Portfolio-Optimierung: Du erkennst technische und wirtschaftliche Potenziale und setzt diese eigenverantwortlich um.
* Lifecycle-Management: Von der rechtssicheren Mietvertragsgestaltung bis zur Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen – du hältst die Fäden in der Hand.
* Reporting & Controlling: Du behältst Budgets und Termine im Griff und sicherst die Rendite deiner Objekte.
Profil
* Qualifikation: Immobilienkaufmann/-frau, Fachwirt oder ein Studium der Immobilienwirtschaft (oder du hast die brennende Motivation, dich mit uns zum Experten weiterzubilden).
* Mindset: Du arbeitest selbstständig und liebst es, Lösungen zu finden, statt Probleme zu verwalten.
* Auftreten: Professionelle Kommunikation ist für dich selbstverständlich – egal ob am Telefon mit Mietern oder im Termin mit Auftraggebern und Geschäftspartnern.
Wir bieten
Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir ein Paket, das Sicherheit und Freiheit vereint.
* Work-Life-Balance & Flexibilität:
o Hybrid Work: Bis zu 2 Tage Mobileoffice pro Woche sind bei uns Standard.
o Urlaub Plus: 30 Tage Basisurlaub + arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
o Familien-Support: Lohnfortzahlung bei kranken Kindern und flexible Arbeitszeitmodelle.
* Finanzielles & Sicherheit:
o Attraktives Gehaltspaket: Faire, marktorientierte Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Prämien bei besonderer Leistung
o Mobilität: Du erhältst einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket
* Deine Entwicklung:
o Karriere-Turbo: Wir stärken deine berufliche Entwicklung durch unsere interne Akademie und bedarfsorientierte externe Weiterbildungen (z.Bsp. durch die IHK).
o Patenkonzept: Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich vom ersten Tag an sicher fühlst.
* Der "Berlin-Joker":
o Du willst nach Berlin bzw. Potsdam oder suchst eine neue Wohnung? Wir unterstützen dich aktiv bei der Suche nach den passenden vier Wänden durch unsere exzellenten Kontakte am Markt.
o Dein Aufgabenbereich: Anspruchsvoll & Ganzheitlich
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